Sistemi organizzativi complessi, KPI e valutazione impatto. Troppo spesso viene creata e reiterata la complessità per rendere le decisioni meno evidenti o più silenti all'interno di sistemi organizzativi
Si è conclusa dopo 4 ore molto intense la prima Assemblea Nazionale di Repubblica Digitale. Presenti circa 200 organizzazioni che hanno aderito al Manifesto di Repubblica Digitale, i membri del…
Gestione del conflitto etico nei sistemi organizzativi complessi - Pasquale Aiello. Un luogo di lavoro etico si fonda sulle capacità di ciascun dipendente, manager, leader di distinguere tra “Scelta giusta”…
Gennaro Gennarelli, funzionario area terza in progetti di innovazione digitale dei servizi e sistemi della Ragioneria Generale dello Stato presso il Ministero dell’Economia e delle Finanze riceve l’incarico di Membro…
Un mercato di oltre 3 miliardi l’anno che rischia di impantanarsi per via della troppa burocrazia. Il rischio è connesso soprattutto a due variabili: 1) il pesante carico documentale richiesto…
ANNO X – FASE ZERO – ABSTRACT Non sappiamo quale sia la prassi nel caso in cui si debba scegliere tra due diritti sanciti dalla costituzione. Però siamo convinti che…
Bisogna pensare a come creare un ambiente in cui i clienti, utenti, dipendenti o altri attori presenti nei processi, abbiano risconto immediato dinnanzi ad una azione.
30 Gennaio 2020 – Roma LA NUOVA SFIDA CULTURALE: TRASFORMAZIONE DIGITALE NELLE AZIENDE E NEL PAESE La trasformazione digitale e l’importanza della persona al centro dei processi tecnologici ed operativi,…
“Forse lo è stato da sempre in termini di cervelli e talento, come espressione dei singoli in un contesto difficile”. Queste le dichiarazioni del noto Data Scientist napoletano, Pasquale Aiello,…
Da Competitive Advantage a Collaborative Advantage Dal Professor Michael Porter al Professor Danilo Verga, formare gli imprenditori.